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- 2026.03.02
- 女性エンジニアと本音で語る、インターンシップWinter（前編：私たちが大切にしていること）
皆さん、閲覧ありがとうございます！ 最近の朝夕と昼の寒暖差にめげそうな広報担当です😣 少しずつ、春の気配を感じる季節になってきましたね。（花粉とか、花粉とか、花粉とか！🤧）
今日は寒さも吹き飛ばすHOTなNEWSからお届けします！ このたび、当社の子育て支援や働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、名古屋市および厚生労働省より、以下３つの認定を取得しました～！👏㊗️👏
🏆名古屋市 子育て支援企業認定・表彰制度「優秀賞」 🏆名古屋市 女性の活躍推進企業認定制度「認定」 🏆厚生労働省 子育てサポート企業認定制度「くるみん認定」
各認定の詳細についてはリンクよりご覧くださいね💛
私たちが大切にしている考え方
当社では、社員一人ひとりが幸せと誇りを感じながら、いきいきと働き続けられる職場の実現を目指し、 「子育て」「働きやすさ」「多様性」を軸とした働く環境づくりに取り組んできました。 社員が家庭と仕事を両立しながら、それぞれの能力を最大限に発揮できること。 それは企業としての重要な使命であり、私たちが大切にしてきた考え方です。 今回、地域・国の双方からその取り組みを評価いただけたことを、大変光栄に受け止めています。
今回の３つの認定の中でも、「名古屋市 女性の活躍推進企業認定制度」は、単に制度が整っているかどうかだけでなく、性別を問わず、誰もが安心して働き、自分らしく力を発揮できる環境づくりに継続的に取り組んでいるかという点が評価されるものです。 クリエイトでは、多様性を尊重し、社員一人ひとりが自分らしくキャリアを描いていけるよう、働く環境づくりや風土づくりを進めてきました。 そうした姿勢が、今回の認定につながったものと考えています。
・・・とはいえ、 「実際にどんなことしてるの？」「それって働く人にとってどういうこと？」と少しイメージがしづらいですよね🤔
実は、こうした考え方は、社内の制度や日々の働き方だけでなく、皆さんが「クリエイトで働く自分」をイメージできるような場面づくりにおいても、とても大切にしていることなんです。
次回の後編では、その一例としてインターンシップWinterで開催したイベントをご紹介します！ 実際に現場で活躍する女性エンジニアの声や、当日の雰囲気を感じていただける内容になっていますので、 是非、後編もご覧くださいね～！👋
▶後編：女性エンジニアと本音で語る、インターンシップWinter