取締役 人事担当役員加藤 宏幸
「やる気がある人がいい」。就職活動ではよく聞く言葉です。では、どんな人がやる気があるのか。私は「自分の仕事を好きな人」だと考えます。デンソークリエイトでいえば、ソフトウェアが好きで、自分で考えるのが好きで、仲間と一緒につくりあげるのが好きな人ということです。
もう一つ、大切なことがあります。それは「変化を楽しむ」ということです。常に新しいことに挑戦している会社ですので、仕事を続けていくうちに少なからず変化が訪れます。その時には、どうぞそれをチャンスだと思って楽しんでください。
デンソークリエイトは大手と中小企業の良さを併せ持つハイブリッドな会社です。決して派手な会社ではありませんので、多くの企業の中から当社を見つけて頂くのは大変かもしれません。ただし、見つけて頂くだけの価値のある会社だと思っています。皆さんの目で当社を見極めて頂ければ幸いです。
「大手だから、上場企業だから安心」という時代は終わりました。皆さんには自分の信じた価値観を大切にしながら、悔いの残らない時間を過ごしてもらいたいと思います。
人材開発部 採用チーム
プロジェクトマネージャ 酒向 宏範
デンソークリエイトはソフトウェアの会社ですが、製造業と違い工場がありません。当社の技術力の源泉は、やはり「人」。人材採用に力を入れているのはそのためです。入社にあたって特別な知見が必要かどうか心配される方もいらっしゃいますが、大丈夫。知識や技術は入社してからでも身につきます。それよりも大切なのは、自分がどんな技術を高めたいのか、その技術で自動車業界の未来をどう変えたいのかといった「前向きな想い」です。大学でプログラミングを学んでいなくても、想いさえあれば技術は後からついてきます。当社で活躍できるのは、「まわりを巻き込む力がある人」「変化そのものを楽しめる人」「自分から発信できる人」。研究開発や先行開発は答えがない仕事なので、特に自発的に動ける人材が求められています。
『期待を超えるソフトウェアで、想像を超える未来を創る。』
そんな想いに共感していただける方と共に働ける日を、採用チーム一同楽しみにしています。